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以人為本
堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,維護(hù)員工基本權(quán)益;建立科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制和職業(yè)晉升機(jī)制,為員工成長成才提供保障;推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力;組織文體活動,豐富員工業(yè)余生活。
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    • 湖北省當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司2024年招聘公告
    • 10
    • 湖北省當(dāng)陽市
    • 2024-11-15

    湖北省當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司

    2024年招聘公告

    當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市國投集團(tuán)”)是于2019年12月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),主要承擔(dān)全市園區(qū)“投-融-建-管-運(yùn)”一體化職能、經(jīng)營管理全市國有資產(chǎn)、清收和處置不良債權(quán)、運(yùn)營南子巷特色美食一條街、為企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸紓困服務(wù)等職能。目前,集團(tuán)公司下轄11家全資子公司,1家合資公司、1家代管公司。

    市國投集團(tuán)的愿景是:致力于成為區(qū)域一流的產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營商,成為當(dāng)陽市和高新區(qū)發(fā)展不可替代的發(fā)展引擎;核心價(jià)值觀是:責(zé)任擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、協(xié)作共贏;企業(yè)使命是:服務(wù)區(qū)域發(fā)展,提升企業(yè)價(jià)值。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘10名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘范圍及條件

    (一)招聘范圍

    面向全社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

    (二)參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    4.綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    5.具備招聘崗位所需學(xué)歷、資歷及專業(yè)等。

    (三)具有下列情形之一的,不予聘用:

    1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

    2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

    3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的;

    4.未成年者或有欺詐行為,被依法列為失信聯(lián)合懲戒的;

    5.不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;

    6.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的;

    7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

    二、招聘崗位及人員數(shù)量

    具體見《當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司2024年招聘崗位一覽表》(附件1)。

    三、招聘方式

    本次招聘采取面試或者面談方式。

    四、招聘程序

    (一)考生報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月15日至2024年11 月21日。

    2.報(bào)名形式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考者將報(bào)名材料(個(gè)人學(xué)歷證書、身份證、職稱證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書)掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載),國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料、可證明工作經(jīng)歷的資料(如社保繳納證明、勞動合同、工作證明等)、本人近期一寸電子版登記照及填寫的當(dāng)陽市國投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)發(fā)送至郵箱20240611@dygtjt.com。上述報(bào)名資料打包后以“崗位名稱+姓名”命名,發(fā)送至郵箱。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實(shí)準(zhǔn)確。為避免造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,已提交報(bào)名材料者請勿重復(fù)投遞資料。

    (二)資格審查

    1.資格初審:當(dāng)陽市國投集團(tuán)行政人事部對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和擇優(yōu)比選,確定擬面試(面談)對象,報(bào)名人員可于2024年11月25日起登陸當(dāng)陽市國投集團(tuán)官網(wǎng)http://www.trichomepro.com/查詢資格復(fù)審公告。

    2.資格復(fù)審:經(jīng)資格初審合格人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的證明材料),并準(zhǔn)備1張近期免冠一寸彩色登記照,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。對現(xiàn)場審核符合條件的考生,發(fā)放準(zhǔn)考證。

    (三)面試/面談

    1.方式:采取面試(面談)形式統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、崗位匹配度等。

    2.相關(guān)要求:考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(面談)。面試(面談)考生須服從現(xiàn)場工作安排,違反面試(面談)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的,取消面試(面談)資格。

    3.擇優(yōu)錄?。焊鶕?jù)考生的面試(面談)情況進(jìn)行評分。評分采取百分制,擇優(yōu)錄取。若考生最終面試(面談)得分低于75分者,則視為與本次招聘崗位要求不符,不予錄用。

    (四)體檢

    考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格或自動放棄的,根據(jù)單位需要,按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (五)組織考察

    考察工作采取個(gè)別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面,并對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予錄用。根據(jù)公司需要,可擇優(yōu)遞補(bǔ)。

    (六)公示

    體檢、考察合格人員,由市國投集團(tuán)進(jìn)行綜合分析研判審議,經(jīng)審議通過人員,在當(dāng)陽市國投集團(tuán)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合資格條件的,取消錄用資格。因取消錄用資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員經(jīng)國投集團(tuán)審核確認(rèn)后辦理錄用手續(xù)。擬錄取人員無正當(dāng)理由逾期(自接到報(bào)到通知15日內(nèi))不報(bào)到的,取消資格。

    (七)聘用

    1.合同簽訂

    錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到,市國投集團(tuán)根據(jù)確定錄取人員名單通知報(bào)到,并辦理入職手續(xù)。

    2.錄用及待遇

    錄用人員實(shí)行勞動合同制用工形式管理和實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,薪酬按照國投集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行,試用期考核不合格者解除勞動合同。

    五、紀(jì)律及監(jiān)督

    為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

    舉報(bào)電話:19971898999(市國投集團(tuán)監(jiān)察專員)

    舉報(bào)郵箱:1244114973@qq.com

    咨詢電話:0717-3901766(市國投集團(tuán)行政人事部)

    本公告由市國投集團(tuán)行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:

    1.當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司2024年招聘崗位一覽表  點(diǎn)擊下載

    2.當(dāng)陽市國投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表  點(diǎn)擊下載

     

    當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司

    2024年11月15日

    • 市國投集團(tuán)2024招聘
    • 6
    • 湖北省當(dāng)陽市
    • 2024-06-12

    湖北省當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司

    2024年招聘公告

     

    當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市國投集團(tuán)”)是于2019年12月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),主要承擔(dān)全市園區(qū)“投-融-建-管-營”一體化職能、經(jīng)營管理全市國有資產(chǎn)、清收和處置不良債權(quán)、運(yùn)營南子巷特色美食一條街、為企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸紓困服務(wù)等職能。目前,集團(tuán)公司下轄9家全資子公司,1家合資公司、1家代管公司。

    市國投集團(tuán)的愿景是:致力成為區(qū)域一流的產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營商,成為當(dāng)陽市和高新區(qū)發(fā)展不可替代的發(fā)展引擎;核心價(jià)值觀是:責(zé)任擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新,協(xié)作共贏;企業(yè)使命是:服務(wù)區(qū)域發(fā)展,提升企業(yè)價(jià)值。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘范圍及條件

    (一)招聘范圍

    面向全社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

    (二)參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    4.綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    5.具備招聘崗位所需學(xué)歷、資歷及專業(yè)等。

    (三)具有下列情形之一的,不予聘用:

    1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

    2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

    3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的;

    4.未成年者或有欺詐行為,被依法列為失信聯(lián)合懲戒的;

    5.不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;

    6. 現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2024年7月31日前畢業(yè)的(在全日制高校就讀的非2024屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

    7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

    二、招聘崗位及人員數(shù)量

    具體見《當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司2024年招聘崗位一覽表》(附件1)。

    三、招聘方式

    本次招聘采取面試或者面談方式。

    四、招聘程序

    (一)考生報(bào)名

    1. 報(bào)名時(shí)間:2024年6月13日至2024年6 月21日。

    2. 報(bào)名形式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員自行下載、填寫《當(dāng)陽市國投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),同時(shí)上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》),留學(xué)回國人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)認(rèn)證書,以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報(bào)名資料打包后以“崗位名稱+姓名”命名,發(fā)送至郵箱 20240611@dygtjt.com。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實(shí)準(zhǔn)確。為避免造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,已提交報(bào)名材料者請勿重復(fù)投遞資料。

    (二)資格審查

    1. 資格初審:當(dāng)陽市國投集團(tuán)行政人事部對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和擇優(yōu)比選,確定擬面試(面談)對象,報(bào)名人員可于2024年6月24日起登陸當(dāng)陽市國投集團(tuán)官網(wǎng)http://www.trichomepro.com/查詢資格復(fù)審公告。

    2. 資格復(fù)審:經(jīng)資格初審合格人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可由學(xué)校所在教務(wù)部門出具證明,待取得學(xué)歷學(xué)位證書后,再向?qū)徍藛挝惶峤辉?、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的證明材料),并準(zhǔn)備1張近期免冠一寸彩色登記照,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格復(fù)審人員須配合做好學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)籍)驗(yàn)證。對現(xiàn)場審核符合條件的考生,發(fā)放準(zhǔn)考證。

    (三)面試/面談

    1.方式:采取面試(面談)形式統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、崗位匹配度等。

    2.相關(guān)要求:考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(面談)。面試(面談)考生須服從現(xiàn)場工作安排,違反面試(面談)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的,取消面試(面談)資格。

    3.擇優(yōu)錄?。焊鶕?jù)考生的面試(面談)情況進(jìn)行評分。評分采取百分制,擇優(yōu)錄取。若考生最終面試(面談)得分低于75分者,則視為與本次招聘崗位要求不符,不予錄用。

    (四)體檢

      考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格或自動放棄的,根據(jù)單位需要,按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (五)組織考察

    考察工作采取個(gè)別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面,并對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予錄用。根據(jù)公司需要,可擇優(yōu)遞補(bǔ)。

    (六)公示

    體檢、考察合格人員,由市國投集團(tuán)進(jìn)行綜合分析研判審議,經(jīng)審議通過人員,在當(dāng)陽市國投集團(tuán)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合資格條件的,取消錄用資格。因取消錄用資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員經(jīng)國投集團(tuán)審核確認(rèn)后辦理錄用手續(xù)。擬錄取人員無正當(dāng)理由逾期(自接到報(bào)到通知15日內(nèi))不報(bào)到的,取消資格。

    (七)聘用

    1.合同簽訂

    錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到,市國投集團(tuán)根據(jù)確定錄取人員名單通知報(bào)到,并辦理入職手續(xù)。

    2.錄用及待遇

    錄用人員實(shí)行勞動合同制用工形式管理和實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,薪酬按照國投集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行,試用期考核不合格者解除勞動合同。

    五、紀(jì)律及監(jiān)督

    為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

    舉報(bào)電話:19971898999(市國投集團(tuán)監(jiān)察專員)

    舉報(bào)郵箱:1244114973@qq.com

    咨詢電話:0717-3901766(市國投集團(tuán)行政人事部)

    本公告由市國投集團(tuán)行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:

    1.當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司2024年招聘崗位一覽表  點(diǎn)擊下載

    2.當(dāng)陽市國投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表  點(diǎn)擊下載

     

    當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司

    2024年6月12日

    • 市國投集團(tuán)總經(jīng)理
    • 1
    • 湖北省當(dāng)陽市
    • 2024-02-08

    當(dāng)陽市國有企業(yè)面向社會公開選聘

    職業(yè)經(jīng)理人的公告

     

    當(dāng)陽市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱市建投集團(tuán))、當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱市國投集團(tuán))面向全社會公開選聘3名職業(yè)經(jīng)理人?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、公司簡介

    (一)市建投集團(tuán)

    市建投集團(tuán)是經(jīng)當(dāng)陽市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),主要承擔(dān)全市的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、城市運(yùn)營服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策劃和開發(fā)等任務(wù),并投資經(jīng)營其他市場化業(yè)務(wù)的專業(yè)集團(tuán)公司。目前,集團(tuán)公司下轄46家全資、控股子公司,員工441人。

    (二)市國投集團(tuán)

    市國投集團(tuán)是經(jīng)當(dāng)陽市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),主要承擔(dān)全市園區(qū)----職能、經(jīng)營管理全市國有資產(chǎn)、為企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸紓困服務(wù)、清收和處置不良債權(quán)、運(yùn)營南子巷特色美食一條街等職能。目前,集團(tuán)公司下轄6家全資子公司,員工40余人。

    二、具體崗位

    1.市建投集團(tuán)總經(jīng)理1

    2.市國投集團(tuán)總經(jīng)理1

    3.市建投集團(tuán)副總經(jīng)理(分管文旅)1

    三、應(yīng)聘條件

    (一)基本條件

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵紀(jì)守法,清正廉潔;

    2.具有較高的政治素養(yǎng),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

    3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)資格,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力以及文字組織和語言表達(dá)能力、邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)策劃能力和統(tǒng)籌能力;

    4.具有正確的業(yè)績觀,能夠完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任;

    5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè),能夠忠實(shí)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會決議,自覺維護(hù)企業(yè)利益;

    6.具有良好的心理素質(zhì),有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜的環(huán)境和繁重的工作。

    7.有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

    1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

    2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

    3)未成年者或有欺詐行為者;

    4)不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;

    5)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

    (二)崗位要求

    1.市建投集團(tuán)總經(jīng)理

    1)年齡45周歲以內(nèi)(197827日以后出生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、在大中型企業(yè)工作五年以上、任中層及以上職位兩年以上,其中在上市公司任中層及以上職務(wù)的優(yōu)先;

    2)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),懂經(jīng)營、會管理、善決策,創(chuàng)新意識和市場競爭意識強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)過硬,工作實(shí)績突出,具有成功典型案例者優(yōu)先;

    3)職業(yè)經(jīng)理人首次聘任時(shí),能夠任滿一個(gè)任期(3年)。

    2.市國投集團(tuán)總經(jīng)理

    1)年齡45周歲以內(nèi)(197827日以后出生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、在大中型企業(yè)工作五年以上、任中層及以上職位兩年以上,其中在上市公司任中層及以上職務(wù)的優(yōu)先;

    2)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),懂經(jīng)營、會管理、善決策,創(chuàng)新意識和市場競爭意識強(qiáng),市場化思維能力和專業(yè)素質(zhì)過硬,其中具有大型工業(yè)、化工等園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

    3)熟悉國家相關(guān)市場、行業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷水平、經(jīng)營管理水平、溝通協(xié)調(diào)水平和處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的水平;

    4)具有較突出的經(jīng)營業(yè)績,忠實(shí)履行崗位職責(zé),全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo),具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績。

    3.市建投集團(tuán)副總經(jīng)理(分管文旅)

    1)年齡45周歲以內(nèi)(197827日以后出生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、在大中型企業(yè)工作五年以上、任中層及以上職位兩年以上;

    2)熟悉旅游景區(qū)、民宿運(yùn)營發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)運(yùn)作流程、相關(guān)法律法規(guī)和政策,具有文旅景區(qū)、特色小鎮(zhèn)等項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

    3)職業(yè)經(jīng)理人首次聘任時(shí),能夠任滿一個(gè)任期(3年)。

    上述工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間均截至202427日。

    四、報(bào)名事宜

    (一)報(bào)名時(shí)間

      202428日至38

    (二)公告發(fā)布渠道

    本次公告通過當(dāng)陽市人民政府官網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn/)、當(dāng)陽市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.hbdyjtjt.com)、當(dāng)陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.trichomepro.com/)以及湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)等渠道發(fā)布。

    (三)報(bào)名方式

    發(fā)布公告之日開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為20243818:00。符合崗位要求的應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡歷,連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書和任職文件等材料掃描件發(fā)送至郵箱tongkc@jobhb.com,郵件主題請注明姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。應(yīng)聘者對應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé),公司對應(yīng)聘者信息將予以保密。

    五、選聘流程

    本次公開選聘按照發(fā)布公告、線上報(bào)名(獵聘)、簡歷篩查、面試、確定擬聘任人選、體檢與考察(背景調(diào)查)、討論決定、公示、聘任等流程規(guī)范組織。

    六、薪酬待遇

    正式錄用后,薪酬待遇實(shí)行市場化薪酬分配機(jī)制,薪酬結(jié)構(gòu)一般包括基本年薪、績效薪酬、任期激勵績效。對標(biāo)市場行情及結(jié)合《宜昌市市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理辦法》;履職待遇和業(yè)務(wù)支出參照《當(dāng)陽市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出的實(shí)施意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    七、注意事項(xiàng)

    (一)請確保個(gè)人手機(jī)號碼、電子郵件等聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,并保持通訊暢通,以便接收相關(guān)信息。

    (二)應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如存在弄虛作假等行為,一經(jīng)查實(shí),選聘公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。

    (三)此次招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

    招聘咨詢電話:027-87257967 鄢老師    15671559911 (微信同號) 童老師